BMW MC Klubben

Page not found
No umbraco document matches the url '/han-upptacker-europa-pa-'.
This page can be replaced with a custom 404. Check the documentation for "custom 404".
This page is intentionally left ugly

Trevlig läsning om vår Forumbroder

Nulla est medicina sine lingua latina

/BmwMats

Skribenten heter Joel Linde och är enligt egen utsago medlem i klubben. Som jag förstod det, hade han hittat mig på Forum - vilket rimligen inte är svårt.

Fast BmwMats har lite fel: I läkarskråets terminologi finns även en hel del grekiska - och läkarna i antikens Rom bevarade åtskilliga grekiska facktermer.
Genom seklerna var dessa två språk självklara inom akademin, och längre fram i tiden skapades "nygrekiska" och "nylatinska" ord för diverse företeelser. Min specialitet är ett utmärkt exempel: An-aesthesia är grekiska för "okänslighet", men frågan är, om antikens greker använde ordet. Efter upptäckten av eternarkosen på 1840-talet behövdes en fackterm, och man fastnade för anaesthesia - eller anesthesia.

Dagens landvinningar får dock som regel engelska benämningar, eftersom det språket idag är lika självklart i internationella vetenskapliga tidskrifter, som latinet och grekiskan var förr i tiden.

Bror Gårdelöf skrev:...Fast BmwMats har lite fel: I läkarskråets terminologi finns även en hel del grekiska - och läkarna i antikens Rom bevarade åtskilliga grekiska facktermer.
Genom seklerna var dessa två språk självklara inom akademin, och längre fram i tiden skapades "nygrekiska" och "nylatinska" ord för diverse företeelser. Min specialitet är ett utmärkt exempel: An-aesthesia är grekiska för "okänslighet", men frågan är, om antikens greker använde ordet. Efter upptäckten av eternarkosen på 1840-talet behövdes en fackterm, och man fastnade för anaesthesia - eller anesthesia.

Dagens landvinningar får dock som regel engelska benämningar, eftersom det språket idag är lika självklart i internationella vetenskapliga tidskrifter, som latinet och grekiskan var förr i tiden.

Jag tycker inte om fakta, dessa stör min argumentation... det står till och med i min signatur...

Nej det är väl som så att språk, ord och benämningar har blandats under uthundradena inom läkarvetenskapen

Går snart i pension?
67 år gäller väl numera?

Inom vårt skrå gäller, att man inte får upprätthålla en tjänst efter fyllda 67 - men man kan fortsätta som timvikarie, vilket inte är ovanligt under ytterligare flera år. Jobb finns ju - liksom yngre kollegor med jourbörda och barn, i behov av kompledighet, VAB, ibland själva blir sjuka mm mm. Vi gamlingar är mycket sällan sjuka och VAB:ar aldrig. (En och annan VABB:ar måhända?)
Av diverse skäl kommer jag emellertid att gå i pension fr o m v 4, 2020, såvida inte något oväntat dyker upp.

Vän av ordning tillrättalägger att det inte har med skrået att göra utan om LAS, som innebär att arbetstagare som fyllt 67 inte längre kan inneha tillsvidaretjånst. Dock är detta under omförhandling och 69 är ny ålder.




DO D1
(R100RS-78, R1100RS-00, R1200ST -05)
R1200GSA-15

Jag tror dig oreserverat. Formuleringen kom sig enbart av, att det, som jag inte kan om arbetsmarknadens lagstiftning, kan fylla ett stort bibliotek - men jag vet, vad som gäller för min kår.

Känns som en åldersdiskriminering att sätta ett tak på ens arbetsföra ålder... Men det är samma för oss, 67 år är det som gäller även för min del i den tjänst jag innehar...

Jag antar, att regeln en gång i tiden kom till, för att inte äldre personer skulle sitta som Jätteproppen Orvar på tjänster, som yngre förmågor ville ha(?).
Men det var då. Med allt fler arbetsföra medborgare 65+, som dessutom lever allt längre, blir påfrestningarna på pensions- och försäkringssystemen allt tuffare - så nu har pendeln svängt. Det är önskvärt, att de, som kan, fortsätter att arbeta så länge som möjligt.
Till det kommer, vad som tidigare nämnts: Att par, där båda arbetar och har barn, tidvis behöver VAB:a, tidvis är sjuka själva och (i exempelvis mitt skrå) behöver ta ut jourkompledighet. 65-plussare är sällan akut sjuka, VAB:ar ännu mera sällan, har gedigen yrkeserfarenhet och avsevärt lägre jourbörda (om någon alls).
Slutsats: Vi är tämligen stabila på jobbet.

Nja.... 67-årsregeln (§ 33 i LAS, som från och med idag 1/1 2020 är en 68-årsregel) säger att arbetsgivaren har RÄTT att säga upp en arbetstagare utan annat skäl än ålder, från och med månaden efter denne fyllt 68 år.
(1/1 2023 ändras detta till 69 år.)
Många arbetsgivare har som policy att göra så, men är alltså inte tvungna - vill både arbetsgivare och arbetstagare, går det utmärkt att ha kvar en ”tjänst” (= tillsvidareanställning, i lagens definition). Då fortsätter LAS att gälla i vissa delar, men t ex rätten till återanställning efter uppsägning pga arbetsbrist försvinner.
Om en person över 68 år nyanställs, gäller däremot inte LAS - det gäller sådant som t ex turordningsregler och rätt till socialförsäkring och a-kassa.

https://lagen.nu/1982:80#P33S1

Att kändisen uppgivit att han snart går i pension trots att han enbart ser ut och beter sig som en yngling.
Fake news

Det blir onekligen egendomligt, om jag kritiserar andra för att vandra OT. Sten i glashus!

En kändis är väl en kändis , på gott och ont
Det är hårt jobb som gäller , eller hur Bror
"Håll forumet levande" (och moderatorer )